Það eru leiðir til að greiða út 457 (b) áætlun fyrir starfslok.
A hluti 457 áætlun, stundum kallað 457 (b) áætlun, er tegund eftirlaunaáætlunar sem í boði er fyrir suma ríkisstarfsmenn og sjálfseignarstarfsmenn. Þú getur almennt ekki tekið fé úr 457 áætlun fyrir eftirlaunaaldur meðan þú ert enn í vinnu hjá sama vinnuveitanda, en það eru tækifæri til að gjaldfæra 457 áætlun snemma ef þú ert í óvæntri neyðartilvikum eða lætur af störfum.
Hvernig 457 áætlanir virka
457 áætlun er sett upp af ríki eða sveitarfélögum eða félagasamtökum. Það gerir vinnuveitendum eða starfsmönnum kleift að leggja sitt af mörkum við áætlunina, svipað og á öðrum eftirlaunareikningum eins og 401 (k) eða IRA. Eins og með þessar áætlanir borgarðu ekki skatt af peningum sem settir eru inn í áætlunina eða það sem þeir vinna sér inn fyrr en sjóðirnir eru teknir út.
Áætlanir geta einnig boðið Roth reikninga, svipað og Roth IRA áætlanir, þar sem þú borgar skatt af fjármunum þínum áður en þú setur þá inn á 457 reikninginn. Þegar þú tekur út sjóðina og hvaða tekjur sem þú hefur safnað við starfslok greiðir þú ekki skatt af upphaflegu sjóðunum eða jafnvel af tekjum þínum. Þetta getur verið gagnlegt fyrir fólk sem býst við að vera í hærri skattheimtu þegar það lætur af störfum en þegar það er að vinna.
Ólíkt öðrum eftirlaunaáætlunum geturðu oft tekið fé úr 457 áætlun þegar þú yfirgefur vinnuveitanda þinn án refsingar. Á hinn bóginn tilheyra fjármunirnir tæknilega til vinnuveitandans þar til þú dregur þá til baka og í sumum tilvikum geta þeir tapað öðrum kröfuhöfum vinnuveitanda þíns í málsókn.
Mismunandi fyrirtæki bjóða upp á 457 áætlanir fyrir hönd vinnuveitenda. Til dæmis býður Nationwide upp á frestaðar bætur á landsvísu sem eru notaðar af sumum vinnuveitendum ríkisstjórnarinnar, með frestun samantektar á landsvísu úr launaávísun þinni sem sett er upp í samræmi við óskir þínar og skilmála. Hafðu samband við vinnuveitandann þinn eða skipulagsstjóra til að sjá hvaða tegundir áætlana eru í boði fyrir þig.
Reikna út 457 áætlun snemma
Ef þú ert enn að vinna fyrir vinnuveitandann sem setti upp áætlunina geturðu ekki einfaldlega gert út 457 áætlun þegar þú vilt. Þetta er frábrugðið IRA eða 401 (k) áætlun, þar sem þú getur oft staðgreitt reikninginn svo framarlega sem þú borgar skatta ásamt refsingu til IRS.
Ef þú ert í neyðartilvikum gætirðu verið hægt að taka fé úr áætluninni. Í neyðartilvikum geta verið skemmdir á eignum þínum, læknisfræðilegum neyðartilvikum, útfararkostnaði fyrir náinn ættingja eða álíka útgjöld. Ef þú þarft peningana til að forðast að vera fluttir frá heimili þínu eða láta það fara í nauðung, þá getur þetta verið neyðartilvik.
Á hinn bóginn geturðu ekki farið í neyðardreifingu einfaldlega til að greiða upp safnað skuldir, jafnvel þó að þær séu fyrir þjáningum. Talaðu við vinnuveitandann þinn eða skipulagsstjóra ef þú heldur að þú hafir neyðarástand. Þú gætir þurft að leggja fram gögn um að þú getir ekki staðið við útgjöld þín á annan hátt.
Þú hefur heldur ekki leyfi til að taka lán af 457 áætlun samkvæmt IRS reglum, ólíkt ýmsum öðrum eftirlaunaáætlunum. Í sumum tilfellum gætirðu verið fær um að taka út hluta af eða allt af reikningi þínum ef þú ert með minna en $ 5,000 á reikningnum samkvæmt reglum sem leyfa „de minimis“ dreifingu. Það er engin skattsekt fyrir að gera það.
Að yfirgefa vinnu og snúa 70
Þú hefur yfirleitt leyfi til að taka út úr 457 áætlun þegar þú nærð 70 ½ aldri eða yfirgefa starfið þar sem þú skráðir þig fyrir áætlunina. Ólíkt 401 (k) eða IRA, þá er engin skattaleg refsing fyrir að taka peningana þegar þú lætur af störfum, en þú verður að greiða þann skatt sem þú skuldar á tekjurnar.
