Ekki ofleika það þegar þú tjáir persónulega tilfinningu þína fyrir stíl í vinnunni.
Allir þessir tímar í líkamsræktarstöðinni hafa loksins borgað sig og Fröken Smith heldur að hún líti vel út í húðþéttu, of stuttu svörtu spandex pils og sex tommu stiletto hælum. Nema að það sé ekki laugardagskvöld og hún er ekki á leið til klúbbs. Það er þriðjudagsmorgun og hún er á skrifstofuhúsnæðinu að fá sér kaffi. Geturðu sagt "óviðeigandi?" Það er ekki auðvelt að láta vinnufélaga vita að hún sé klædd á viðeigandi hátt til vinnu, sérstaklega ef henni finnst hún líta vel út. Notaðu erindrekstur og háttvísi til að gefa henni skilaboðin.
Minntu vinnufélaga þinn á það sem hentar þínum vinnustað. Vísaðu til klæðaburðarins í starfsmannahandbókinni og minntu hana á leiðinlega kynninguna sem þú og hún sátu í gegnum meðan á stefnumótun stóð. Markmiðið er að skilja eftir sem minnsta vafa um það sem er ásættanlegt - og hvað ekki. Haltu tón sem er empathetic og vingjarnlegur svo henni finnst hún ekki vera ráðist. Í staðinn skaltu stinga upp á því að það gæti verið frábært útlit fyrir nótt út, en það er líklega ekki besti kosturinn hennar fyrir skrifstofuna.
Stilltu tóninn með tískuskjánum þínum. Þú getur ekki talað með miklu valdi um þetta efni þegar þú ert í flip-flops og Bermuda stuttbuxum eða útbúnaður sem hentar betur í partýi. Klæddu þig eins og yfirmenn þínir gera, frekar en samstarfsmenn eða undirmenn. Og eins og foreldri sem „grípur börnin sín í að vera góð“, hrósar vinnufélaga þínum þá daga þegar hún hefur valið sér faglegri búning. Segðu henni að hún líti vel út í nýju fötunum sínum eða sérsniðnum kjól.
Talaðu við vinnufélaga þinn í einrúmi í fyrsta skipti sem hún klæðir sig óviðeigandi til að koma í veg fyrir framtíðarþætti. Legg til að útbúnaður hennar henti ekki á skrifstofuna. og að þú minnist aðeins á það til að hjálpa henni að forðast áminningu. Verið eftir henni að það sé betra að vera dæmdur á getu og frammistöðu en útliti. Að innan ertu kannski að öskra "Hvað varstu að hugsa?" en hafðu athugasemdir þínar einbeittar að þeirri ímynd sem fyrirtækið vill vinna með og hvers viðskiptavinir búast við. Vinsamlegast hafðu samband við hana, en mundu hana um að allir þurfa að koma sér á strik, sérstaklega þegar kemur að frammistöðuúttektum eða viðskiptavinum að sleppa, eða hvað sem ástandið er á þeim tíma.
Skipuleggðu verslunarferð sem beinist að því að velja ný vinnuföt. Bjóddu nokkrum vinnufélögum með tísku sem eru meðvitaðir um að vera með þér og tískubrotamanninum. Þegar þú verslar föt eða fylgihluti skaltu benda á hluti sem eru - eða eru ekki - hentugur fyrir vinnu. Ef marga starfsmenn vantar bátinn á skrifstofubúning, leggðu varlega til umsjónarkennara þíns við að það sé kominn tími til nákvæmari stefnu eða kannski starfsmannafundar um efnið. Kannski gerð „klæðaburður“ til að ná árangri myndi gera góða hátíðargjöf.
