Siðareglur gera starf þitt auðveldara og vinnufélagar skemmtilegra.
Þegar einhver í vinnunni truflar þig meðan þú ert að tala, mætir seint til fundar eða strýkur hádegismatnum þínum úr ísskápnum í herberginu, veltirðu því fyrir þér hvernig manneskja gæti verið svona dónaleg. Allt þetta er brot á siðareglum, óopinber siðareglur sem ræður því hvernig vinnufélagar koma fram við hvert annað í starfi. Mikilvægi siðareglur nær til allra sviða í lífi þínu, þar með talið því hvernig þú klæðir þig, borðar og vinnur með öðrum.
Fyrstu birtingar
Þegar þú hittir einhvern fyrst hefurðu aðeins sekúndur til að vekja hrifningu af þeim með hegðun og líkum, samkvæmt Columbia University Center for Career Education. Eftir aðeins nokkrar sekúndur hefur hinn aðilinn myndað sér skoðun á þér og slæm fyrstu birtingar eru mjög erfiðar að breyta. Góð fyrstu birtingar geta aftur á móti fengið þér atvinnutilboð, samstarf og tækifæri til framdráttar. Til að láta gott af sér leiða skaltu mæta nokkrum mínútum snemma eða á réttum tíma til funda. Klæddu þig viðeigandi í búningslíkum búningi. Brosaðu, hristu hönd viðkomandi og haltu augnsambandi til að láta hana vita að þér sé annt um það sem hún hefur að segja.
Hópvinna
Góð siðareglur eru nauðsynleg til að byggja upp og viðhalda teymi starfsmanna sem treystir, líkar og virðir hvert annað. Það er ekki góð siðaregla að brjótast inn í hluta verkefnisins eða taka persónulegt símtal meðan á hugarflugi stendur yfir. Þegar ein manneskja sinnir ekki hlutunum í verkið neyðast hin liðsmennirnir til að ná slakanum. Ef teymið heldur ekki frammi fyrir venjulegum hætti, þá geta félagar það sent hvort öðru upp. Þetta getur kostað fyrirtækið tapað tíma og peningum.
Virðing
Allir vinnufélagar þínir eiga skilið virðingu, jafnvel þó þeir séu ekki alltaf kurteisir við þig. Það er td mjög mikilvægt að virða trúarskoðanir, stjórnmálaskoðanir og kynhneigð annarra. Þú þarft ekki að vera sammála þeim, en það er góð siðareglur að viðhalda virðingu. Til dæmis, jafnvel ef þér líkar ekki við skoðanir einhvers, ekki hæðast að henni eða láta skoðanir hennar breyta því hvernig þú vinnur saman. Að virða eignir og persónulegt rými annarra er líka mikilvægt. Ekki fara á skrifstofu vinnufélaga þíns ef hurðin er lokuð, til dæmis. Forðastu að bölva og öskra á eða í kringum vinnufélaga; það lætur þig líta út fyrir að vera ófagmannlegur og það er móðgandi fyrir marga. Mundu að virða aðra og þeir veita þér þá virðingu sem þú átt skilið.
ræktanir
Ef þú stundar reglulega viðskipti við fólk frá öðrum löndum er mikilvægt að þekkja siði og siðareglur heimalandsins. Það sem virðist vera góð siðareglur hér gæti talist móðgandi fyrir einhvern frá öðru landi. Ameríkanar standa til dæmis ekki mjög nálægt hvoru öðru þegar þeir tala, en Mexíkanar standa nálægt og snerta oft hvort við annað þegar þeir tala. Að bakast frá Mexíkónum meðan á samtali stendur er túlkað sem dónaskapur. Minni erlendir viðskiptavinir geta leitt til taps á sölu og slitið samstarf. Skoðaðu alþjóðlegar siðareglur á netinu eða skoðaðu leiðsögubók frá bókasafninu þínu.
