Sérfræðingar starfsmanna fara yfir gögn og greina skýrslur.
Hvort sem þú ert einkafyrirtæki, félagasamtök eða ríkisstofnun, þá er það forgangsverkefni að vinna á skilvirkan hátt án þess að hafa mikið burði. Sérfræðingar starfsfólks, einnig kallaðir stjórnendur greiningaraðilar, hjálpa til við að komast í gegnum hlutina hjá fyrirtækinu með því að draga úr sóun á kostnaði og bæta framleiðni. Konur samanstanda af 39 prósentum allra starfsmanna og stjórnenda greiningaraðila í 2012, samkvæmt bandarísku hagstofunni.
Skólastarf og þjálfun sem þú þarft
Til að byrja sem starfsmannalæknir þarftu að minnsta kosti BA gráðu. Sum fyrirtæki kjósa frambjóðendur sem hafa gráðu í viðskiptafræði, hagfræði eða stjórnun. Vinnuveitendur geta leyft atvinnuleitendum að skipta um viðeigandi starfsreynslu fyrir menntunarkröfurnar. Sem hluti af umsóknarferlinu sínu þurfa sumir ríkisstofnanir hugsanlega greiningaraðila að standast skriflegt próf. Ekki er krafist vottunar á þessu sviði af hverjum vinnuveitanda, en það gefur þér betri möguleika á að vinna sér inn kynningu. Vottun er aflað með samtökum iðnaðarins eins og Institute of Management Consultants.
Færni sem þú munt nota
Eins og starfsheitið gefur til kynna ættirðu að hafa greiningarhug, með auga fyrir smáatriðum, rökfærsluhæfileikum og getu til að leysa vandamál á skapandi hátt. Þú þarft grunnfærni tölvu til að safna og greina gögn. Þú munt einnig njóta góðs af sterkum stærðfræðibakgrunni þegar þú setur saman fjárveitingar. Oft hefur verkefnum og verkefnum tíma fresti, svo þú þarft tímastjórnun og skipulagshæfileika til að vera á toppi verkefna þinna.
Störf sem þú munt framkvæma
Meginhluti starfsskyldna þinna snýst um að greina gögn, eyða tíma í að skoða alla þætti stofnunarinnar, þar með talið fjárhagsáætlanir, sölunúmer, kerfi, starfsfólk og verklag. Veltur á vinnuveitandanum gætirðu notað fyrirliggjandi gögn eða safnað þeim úr skýrslum, viðtölum og rannsóknum. Með því að nota gögn og rannsóknir sem þú hefur safnað muntu leita að svæðum fjárhagsáætlunar til að draga úr eða útrýma. Þú munt einnig kynna þér daglegan rekstur stofnunarinnar og leita að því hvernig starfsmenn geta gert störf sín betur. Til dæmis gætirðu stungið upp á mismunandi leiðum til að skrá skjöl eða leggja fram útgjöld eða komið með tillögur um mismunandi búnað sem þeir geta notað til að bæta skilvirkni.
Önnur skyldur sem þú munt hafa
Til að halda stjórnendum og samstarfsmönnum viðbúnaði, undirbýr starfsmaður sérfræðingur skriflegar skýrslur, myndrit og kynningar á eigin vegum. Þú verður að vera vel kunnugur reglunum fyrir atvinnugrein þína, sérstaklega þegar þú vinnur með ríkisstofnun, og vertu viss um að fyrirtæki þitt fylgi þessum reglugerðum til teigs. Þú gætir líka haft yfirumsjón með að stjórna öðrum starfsmönnunarfræðingum, þ.mt þjálfun og mati.
