Að annast veik börn geta verið tilfinningaleg áskorun.
Flestir hjúkrunarfræðingar nýbura sjá um nýbura á sjúkrahúsinu, þó að sumir starfi einnig í heimahjúkrun. Hjúkrunarfræðingar á nýburum vinna á fæðingargólfum eða á gjörgæsludeildum nýbura þar sem sinnt er veikum eða fyrirburum. Að sjá um pínulítið fólk sem getur ekki endurskipulagt þarfir sínar þarfnast góðrar athugunarhæfileika og getu til að bregðast hratt við neyðartilvikum. Hjúkrunarfræðingar á nýburum þurfa einnig tilfinningalegan stöðugleika til að takast á við möguleikann á því að ungir ákærur þeirra deyi eða hafi varanlega fötlun.
Líkamleg streita og ávinningur
Líkamleg álag á því að vinna með ungabörn er venjulega minna en að vinna með fullorðnum. Hjúkrunarfræðingum með bakvandamál eða eiga erfitt með að lyfta og hreyfa fullorðna sjúklinga finnst að vinna með nýbura minna skattalega vegna þess að þeir eru sjaldan á toppi £ 10. En hjúkrunarfræðingar á nýburum á gjörgæsludeild nýbura munu eyða mörgum klukkustundum í að standa yfir ræktunarbúnaðinum eða einangruninni, mögulega þurfa að beygja sig yfir, sem einnig leggur áherslu á bakið.
Andleg streita og umbun
Sjúkbörn geta orðið veikari mjög fljótt og án fyrirvara. Virðist heilbrigð ungabörn geta einnig þróað vandamál hratt og þarfnast tafarlausrar íhlutunar til að lifa af. Hjúkrunarfræðingur á nýburum þarf sterka athugunargetu til að taka eftir lúmskum breytingum á lit, virkni eða almennu útliti hjá nýburum. Nýburar geta ekki sagt þér að maginn sé sárt eða að þeim líði veik eins og fullorðinn maður getur. Lyf á nýburum þurfa einnig nákvæma útreikninga; lítil villa getur haft alvarlegri afleiðingar þegar sjúklingurinn vegur minna en £ 10. Margir hjúkrunarfræðingar njóta þeirrar áskorunar að vera stöðugt á greiningartánum sínum; ef þú ert ekki einn af þeim, þá hentar þér ekki að vinna með nýburum.
Tilfinningaleg streita og umbun
Sum börn á gjörgæsludeildum nýbura munu ekki lifa af eða verða með varanlega líkamlega eða andlega fötlun. Mörg börn eiga einnig fjölskyldur sem geta verið stressandi að eiga við. Hjúkrunarfræðingar sem geta ekki tekist á við þessa staðreynd eiga erfitt með að vinna á nýburadeild. Hjúkrunarfræðingar verða að viðhalda hlutlægni en samt umhyggja á meðan þeir veita sorglegum fjölskyldum tilfinningalegan stuðning. Það er fín lína sem erfitt er að viðhalda en hjúkrunarfræðingar sem geta ekki gert þetta brenna tilfinningalega í NICU. Þú gætir viljað vinna í venjulegu nýfæddu leikskóla, þar sem ungabörn dvelja aðeins nokkra daga og fara síðan heim, almennt við góða heilsu. Það er hinsvegar afar ánægjulegt að horfa á nýfættan nýbura fara heilsusamlega heim.
Siðferðileg áskorun
Ef þú átt í erfiðleikum með siðferðileg mál, svo sem þegar það er rétt að afturkalla umönnun eða þegar það er rangt að lengja það, finnst þér NICU vera erfiður vinnustaður. Siðferðileg mál eru oft óljós þegar kemur að ótímabærum, gagnrýnnum sjúkum eða skemmdum nýburum. Starfsfólk er oft ósammála því hvenær eigi að halda áfram eða hætta meðferð; foreldrar geta heimtað aðgát sem þér finnst óviðeigandi eða siðferðilega röng. Ef þér finnst erfitt að setja eigin tilfinningar til hliðar við þessar aðstæður brennur þú út fljótt í NICU.
