Hvernig Er Hægt Að Skipuleggja Stefnumót Við Atvinnuviðtal

Höfundur: | Síðast Uppfært:

Reyndu að koma jafnvægi á ákafa þína með nokkrum hagnýtum ráðum áður en þú áætlar næsta atvinnuviðtal.

Að tímasetja stefnumót við atvinnuviðtal getur verið erfiður en það hljómar. Sem viðmælandi, vilt þú náttúrulega vera eins greiðvikinn og mögulegt er. Þegar öllu er á botninn hvolft færðu far með væntanlegum vinnuveitanda þínum hvert samspil og að vera óákveðinn mun hvetja til trausts. Samt er raunveruleikinn sá að það geta verið ákveðnir tímar dags og viku til að forðast, ef yfirleitt er unnt. Áður en þú tekur upp símann til að skipuleggja stefnumót við atvinnuviðtal skaltu hafa nokkrar þumalputtareglur í huga til að hámarka tækifærið sem bíður þín.

Fylgdu forystunni viðmælandans, sem gæti gefið þér nokkra sérstaka viðtalsdaga og tíma til að velja úr. Haltu þig við val sem hún býður upp á frekar en að benda á val. Mundu að tímamótin sem þér eru boðin geta verið byggð á tímaáætlun annarra sem þú tekur þátt í viðtalinu eða vilt hitta þig.

Hlustaðu vandlega á vísbendingar eða leggðu spyrjuna til dýralæknis til að þróa hugmynd um hvað annað gæti átt sér stað á daginn hennar. Til dæmis, ef hún segir: „Við getum pressað þig hvenær sem er síðdegis fyrir 5, áður en endurskoðandi okkar kemur,“ gætirðu viljað spyrjast fyrir um annan dag að öllu leyti þar sem „kreista“ og „endurskoðandi“ gefa til kynna að dagurinn verði flýttur og streituvaldandi.

Reyndu að forðast viðtöl sem fara fram í fyrramálið og sérstaklega á mánudagsmorgni. Almenna tilhneigingin meðal fólks til að vilja skipuleggja vinnudagana sína á þessum tíma gæti ekki verið til þess fallin að spyrillinn beini athyglinni frá þér á þig.

Reyndu að koma í veg fyrir viðtöl í lok dags þar sem þessi tími dagsins gæti verið enn truflandi fyrir viðmælanda sem vill ljúka vinnudegi sínum. Undantekning frá þessu væri kvöldverðarviðtal, sem myndi gefa bæði þér og spyrlinum tíma til að slaka á og tala saman.

Tímasettu tíma viðtal við starfið um hádegismat, ef mögulegt er - sérstaklega ef þú ert enn starfandi og ert að reyna að vera næði varðandi atvinnuleitina. Reyndar gætirðu viljað gera þetta atriði skýrt, sérstaklega ef þú færð val um skipunartíma. Að fullyrða val þitt og rökstuðning þinn er líklegt til að skora þér stig fyrir mat og fagmennsku.

Ábendingar

  • Hugleiddu hugsanlegar afleiðingar viðmælanda sem „býður“ þér einn og einn tíma fyrir dag í viðtal. Annars vegar gæti verið skynsamlegt að átta sig á því að „besti“ tíminn fyrir eitthvert viðtal er þegar þér er boðið eitt, sérstaklega ef það er fyrir starf sem þú hefur hjartað í. Aftur á móti gæti þessi aðferð bent til ósveigjanleika sem snýr að erfiðum vegi fram undan, sérstaklega ef spyrillinn veit að þú ert starfandi sem stendur og myndi meta sveigjanleika.
  • Spyrðu spyrilinn hversu lengi viðtalið ætti að endast. Ekki vera feiminn við að láta í ljós löngun þína til að standa við áætlunina ef þú verður að snúa aftur til núverandi starfa. Á samviskusemi þinni verður tekið vel.