Láttu fylgja með persónulega sögu og forðastu að gera lítið úr verðlaununum.
Ef þér hefur verið veitt starfsmaður ársins ertu augljóslega leiðtogi sem sinnir miklu meira en úthlutuðum verkefnum þínum hjá fyrirtækinu þínu. Það er gríðarlegur heiður að fá framlag fyrir framlag þitt í heilt ár og þú ættir að endurspegla það auðmjúklega en elskulega í ræðu þinni. Nokkrar lykilhugmyndir og þemu munu hjálpa þér að skipuleggja öfluga, hvetjandi ræðu.
Þakklæti
Byrjaðu með þakklæti og þakkaðu þeim sem hafa gert verk þitt mögulegt, þægilegt og jafnvel skemmtilegt. Þú hefur ef til vill ekki nægan tíma til að þakka öllum með nafni, en þú getur nefnt lykildeildirnar eða teymin í fyrirtækinu sem hafa hjálpað þér allt árið. Þökkum eigendum fyrirtækisins og yfirstjórninni fyrir stuðninginn og hugmyndirnar og lýsið þakklæti þínu fyrir að vinna með svo miklum hópi fólks. Forðastu að draga úr verðlaunum til að virðast auðmjúk. Ræddu í staðinn hvernig verðlaunin viðurkenna hámark viðleitni, ekki bara þín eigin.
Viðurkenna árangur
Eitt það auðmjúkasta og hvetjandi atriði sem hægt er að gera í ræðu sem þessari er að snúa við og viðurkenna aðra fyrir afrek sín. Aðeins einn starfsmaður getur unnið verðlaunin en nokkrir höfðu líklega athyglisverða afrek á árinu. Kallaðu þá út með nafni og lýsa árangri sínum með sérstökum skilmálum. Þetta gæti tekið smá hugarflug og tekið athugasemdir áður.
Talaðu um verkefnið
Ræddu verkefni fyrirtækisins og hvernig starfsemi ársins stóðst það verkefni. Nú þegar þú hefur þakkað og viðurkennt einstaklinga skaltu einbeita þér að styrkleika fyrirtækisins og byggja tilfinningu fyrir stolti fyrir alla áhorfendur. Komdu með lykilsetningar eða hugmyndir úr verkefnisyfirlýsingu fyrirtækisins og bentu á tiltekin forrit eða frumkvæði sem eru að komast í átt að því verkefni. Til dæmis, "Þegar ég gekk til liðs við þetta fyrirtæki var mér kennt að meginmarkmið okkar væri að framleiða bestu vöru sem mögulegt er fyrir lækna. Þar sem ég hef verið hér höfum við stöðugt unnið með það markmið í huga og séð árangur." Þetta er lykilatriði ræðunnar þar sem þú getur kynnt þér stutta persónulega sögu sem tengist starfi þínu eða umskiptum í fyrirtækið.
Enda með hvatningu
Endaðu með því að benda á árið sem er framundan og ræddu markmiðin og frumkvæðin sem þú ert spennt fyrir á næstu mánuðum. Þetta hjálpar þér að hvetja áhorfendur og snúa þér að þeim möguleikum sem fram undan eru. Þegar þú gerir það endarðu á góðum nótum, frekar en að snúa aftur til að þakka eða sleppa nöfnum úr ræðu þinni. Dæmi er: „Við höfum náð svo miklu á þessu ári að ég er spenntur að sjá hvað næstu fjóra ársfjórðunga koma með núna þegar við höfum tekið upp nýtt skipulag.“ Þökkum öllum og óskum öllum spennandi nýju ári með miklum árangri.
