Getur vinnuveitandi krafist þess að ég greiði flexdollur til baka þegar ég læt starf sitt?
Sveigjanlegir útgjaldareikningar gera starfsmönnum kleift að leggja til hliðar hluta af tekjunum til að greiða fyrir hæfan kostnað vegna lækninga, tannlæknaþjónustu og á framfæri hjúkrunar. Framlögin eru ekki háð launaskatti, sem er peningasparandi kostur. Þegar þú hættir við vinnuveitanda gætirðu velt því fyrir þér hvað verður um peningana á reikningnum þínum.
Ef þú varst öllum fjármunum áður en þú yfirgafst félagið, þá ertu ekki skylt að greiða þá peninga til baka. Á hinn bóginn, ef þú átt peninga eftir á reikningnum, gætirðu neyðst til að láta af hendi féð.
Ábending
Þú þarft ekki að greiða aftur fé sem þú eyðir af sveigjanlegum útgjaldareikningi þínum þegar þú hættir starfi þínu, en þú gætir ekki fengið að halda ónotuðum fjármunum heldur í sumum tilvikum.
Flex reikningi lýkur með atvinnu
Þegar störfum er sagt upp, óháð aðstæðum, geturðu ekki lengur tekið þátt í áætlun fyrirtækisins um sveigjanleg eyðsla og peningar á reikningnum geta ekki millifært til annars vinnuveitanda. Í sumum tilvikum stöðvast áætlunin strax eftir að starf lýkur og neyðir þig til þess fyrirgefa ónotuðum fjármunum. Með öðrum áætlunum gætirðu haft þar til mánuðinum lýkur til að eyða þeim fjármunum sem eftir eru á reikningnum.
Framhald Með COBRA
Ef vinnuveitandi býður upp á framhald af heilbrigðisumfjöllun með lögum um samræmda sáttafóstur um 1985, almennt þekktur sem COBRA, hafa starfsmenn 90 dögum eftir uppsagnadag til að leggja fram kvittanir fyrir endurgreiðslu.
Annar valkostur er að auka ávinning sveigjanlegra útgjalda með COBRA. Ef þú hættir starfi þínu geturðu haldið áfram að leggja fram áætlun þína ásamt 2 prósent stjórnunargjald, til að halda áætluninni virkum til loka áætlunarársins eða þar til eftirstöðvum er varið. Þessi valkostur er aðeins í boði ef þú ert með jákvætt jafnvægisútgjaldagjald. Þú þarft ekki að kaupa umfjöllun um heilbrigðisþjónustu í gegnum COBRA til að halda áfram ávinningi af sveigjanlegum útgjöldum.
Að eyða meira en þú leggur sitt af mörkum
Með flestum sveigjanlegum útgjaldareikningum eru fjármunir tiltækir á fyrsta degi áætlunarársins. Ef þú eyðir öllu eftirstöðvinni og yfirgefur fyrirtækið áður en þú leggur til heildarupphæðina sem um var samið, þá gerirðu það yfirleitt er ekki skylt að greiða fjármagnið til baka. Svo lengi sem þú ert starfsmaður á þeim tíma sem útgjöld eru stofnuð og kröfur eru lagðar fram á sveigjanlegu áætluninni, þá ertu gjaldgengur fyrir alla upphæðina - ekki bara þá upphæð sem þú lagðir fram áður en þú skilur leiðir. Vinnuveitandinn getur yfirleitt ekki dregið mismuninn af launum þínum eða starfslokum.
Ónotaðir reikningssjóðir
Flex reikningar fylgja „notaðu það eða missa það"reglan. Ef þú eyðir ekki peningunum á reikningnum, þá færðu ekki endurgreitt. Jafnvel þó að þú sért áfram starfandi og notir ekki alla fjármuni, þá gleymirðu eftirstöðvunum.
Þú getur sótt féð í fjölbreytta lækniskostnað sem sjúkratrygging þín endurgreiðir ekki. Hugsanleg útgjöld eru frádráttarbær, endurgreiðsla, tannvinna, lyfseðilsskyld sólgleraugu, gleraugun eða augnlinsur, laseraðgerð, skurðaðgerð og lyfseðilsskyld lyf.
